Resursi poduzeća. Karakteristike glavnih skupina

Resursi poduzeća su sredstvo,koji su dostupni i osiguravaju provedbu svojih aktivnosti. Koriste se za postizanje svojih ciljeva i provedbu strateških ciljeva.

Znanstvenici su razvili nekoliko klasifikacija. Prema najčešćim od njih, resursi poduzeća podijeljeni su u nekoliko velikih kategorija:

• opipljiv,
• informacije,
• organizacijske,
• ljudski.

Detaljnije razmotrimo podatke grupe.

Materijalni i materijalni resursi poduzeća To su izvori koji su nužni zaza rješavanje ekonomskih problema. U ovom slučaju, njihova kvantitativna i kvalitativna obilježja bit će glavna. I treba imati na umu da su resursi poduzeća u sastavu prirode, kapitala i rada definirani kao primarni, koji su međusobno neovisni.

Problem je što su dovoljnosu ograničene. Zato poduzetnik treba stalno razvijati svoje poslovanje, povećavajući količinu i sastav proizvoda. To zahtijeva obveznu privlačnost dodatnih materijalnih resursa. Glavni su sljedeći:

• Prirodni (prirodni), koji se izražavaju u obliku zemlje i vode, zračnog bazena, minerala, flore i faune, šuma.
• Gospodarski resursi poduzeća, u vlasništvu tvrtkena određeni predmet koji su prikazani u novcu (domaća i strana valuta). Oni su klasificirani ne samo u smjeru ulaganja, nego iu izvorima njihove formacije. Najznačajnije unutarnje rezerve financijskih sredstava su amortizacija i dobit.
• Kapital znači - pravi oblik nepokretne imovine, kao i jednako takvoj imovini (tehnologija, tehnologija).
• Materijalni resursi poduzeća uključujučlanci o proizvodnji, glavnog i dodatnog materijala, sirovina, goriva, polugotovih proizvoda, nedovršene izgradnje, dijelova i proizvodnje otpada, ambalaže i sl. d.

Sljedeća skupina - znači znanstveno značenje, koji se izražavaju u prisutnosti glave, njegovih suradnika i zaposlenika u informacijama o čovječanstvu, stanju tržišta, stanju gospodarstva, zakonodavstvu i tako dalje.

Drugi sadržaj ove grupe je komplekspodatke koji su ispravno organizirani kako bi se dobile pouzdane informacije. One uključuju i pojedinačne dokumente i sustav dokumenata u dostupnim odjelima: arhivi, knjižnice, banke podataka, sredstva i tako dalje.

Ljudski resursi poduzeća imati osobni karakter. U ovoj perspektivi, najvažnije su njihove sljedeće skupine.

Prvo, resursi rada. To se odnosi na djelotvoran dio stanovništva koji ima intelektualne i fizičke sposobnosti za profesionalne djelatnosti i proizvodi materijalnu robu (pruža usluge). Ova skupina karakterizira stanovništvo sposobno za rad.

Drugo, karakteristike osobnosti poduzetnika, koje odražavaju njegove sposobnosti na temelju iskustva i znanja.

Četvrta skupina, organizacijski resursi poduzeća, uključuje sposobnost mobilizacije internih sposobnosti organizacije. U nekim će slučajevima biti potrebne vanjske sile.

To će omogućiti optimalno raspolaganje resursimalider da poduzme takve akcije koje će nakon određenog vremena voditi do pojave mogućnosti za pribavljanje dohotka i razvoj poduzetništva. Stoga će odgovarajući pristup ovom postupku osigurati učinkoviti rast dugoročno.