Iskustvo radnog osiguranja i mirovina: kako dokazati kako izračunati

Duljina službe za rad (osiguranje) određuje veličinudržavna plaćanja građanima zemlje kada im je potrebna: privremena nesposobnost za rad, bolovanje, mirovinu, brigu o djeci. Bit takve državne politike je da svaki potrebnik treba primiti potporu, ali više će primiti oni koji su zaslužili njegovu kontinuiranu aktivnost za dobrobit države.

Stoga više angažman, to bolje. Međutim, zakon određuje mnogo nijansi. Ako ste promijenili posao, izgubili ste svoje iskustvo? Kako se izračunava ukupno radno iskustvo? Je li važno da je na profilu, po zanimanju ili ne?

Koncept

Počnimo s onim što točno zakon stavlja u koncept "zapis osiguranja”. Ovo su razdoblja rada kada vaš poslodavac doprinosi lokalnom mirovinskom fondu s Vaše plaće. Odmah se isplati rezervirati, vaše se radno iskustvo prestaje obračunavati ako ste neslužbeno organizirani ili dogovoreni, ali poslodavac (iz bilo kojeg razloga samo za njega) ne plaća odbitke PF-u. Čak i ako je uhvaćen, zakonom je dužan platiti novčanu kaznu za takvu povredu, ali ne i sve one odbitke koji su se trebali pojaviti na vašem osobnom računu u mirovinskom fondu.

Tu je i koncept "posebno razdoblje osiguranja", Zbog čega zaposlenik može napustitimirovina prije roka (po zakonu: muškarci - 60, žene - 55). Na primjer, radite na Dalekom Sjeveru i drugim (posebnim uvjetima rada) do 1.01.02. Nakon tog datuma, rad s posebnim uvjetima ne uzima se u obzir. Ovo je novo zakonodavstvo o mirovinama ruskih građana. Ta se politika može nazvati ekonomičnom, a povezana je s nedostatkom sredstava za pružanje umirovljenja za buduće umirovljenike.

Kako računati?

Izračun razdoblja osiguranja vrši se od:dodajući razdoblja zaposlenosti, s izuzetkom razdoblja studija (ako je ranije da je uzet u obzir, to je sada tamo). No, duljina službe uključuje razdoblje vojne službe, ako je državljanin službeno radio pred njim. Uključeno je i razdoblje skrbi za dijete do 1,5 godina starosti koje prima privremenu invalidninu. Ako ste izgubili posao i nisu u mogućnosti sami pronaći još u toj disciplini, možete dobiti status nezaposlenih u centru za zapošljavanje, a zajedno s njim i koristi, ali nećete naći više ili manje prikladna posao. Ovo razdoblje je također uključeno u duljinu usluge. Postoje i rijetki slučajevi kada se vaša aktivnost može smatrati društveno korisnim - briga za osobe s invaliditetom. Ili razdoblje opravdane "nezaposlenosti" je procesuiranje nedužnih (ako se to dokazuje). Izračun je pun mjesecima i godinama.

Kako potvrditi?

Zapis osiguranja potvrđuje se unosom radne snageKnjiga. Izgubljena knjiga može se zamijeniti nalogom za zapošljavanje, ugovorom o radu, ekstraktima od odbitaka od plaća, izjavom. U osnovi, podaci se uspoređuju s podacima personificirane prijave građana kao osiguranika. Takav se račun održava u lokalnim mirovinskim fondovima za svakog radnog građanina. U sudskoj praksi bilo je slučajeva kada se iskustvo mora dokazati svjedočenjem, jer je informacija izgubljena zbog nepredviđenih okolnosti. Za izračun posebne dužine usluge, takve oznake se ne prihvaćaju.

Što utječe?

Zapis osiguranja izračunava računovođa poduzećasvaki put kada zaposlenik odlazi na bolovanje radi postavljanja privremenih isplata invalidnosti. Također, dužina usluge određuje iznos novčane naknade i, naravno, mirovine.

Kakva vrsta mirovine čeka vas?

A sada glavno pitanje: koliko trebate raditi kako biste dobili pristojnu mirovinu? Najmanje 5 godina rada (naime, iskustvo osiguranja!) Hoće li vam pružiti istu starosnu mirovinu - dnevnu plaću. A ako ste radili mnogo više, mirovina će se izračunati ovako. Oko 3 tisuće rubalja je osnovna veličina SPE (osiguranje dio mirovine); plus omjer uplata mirovinskom fondu za broj mjeseci tijekom kojih se država obvezala prikupiti mirovinu (sada je uspostavljeno 228 mjeseci). I iznos doprinosa u toj formuli mijenja se trenutak mirovanja (inflacija i drugi trenuci se uzimaju u obzir). U svakom slučaju, mirovina će ovisiti o prosječnoj plaći. Stoga, ako se radni rokovi podudaraju (2 radna mjesta), odaberite onaj gdje je službena plaća bila veća za mirovinski fond. U mirovinu se dodaje kumulativni dio (one uštede koje ste sami napravili). Tako možete dobiti oko 7 tisuća (s 15 godina iskustva i bez uštede). I s uštedama - 8 tisuća. Ovi izračuni su prilično sirove, ali bi trebali pomoći čitatelju da se orijentira u mirovinski sustav Rusije i u zahtjevima za duljinu usluge ...

</ p>
volio:
0
Vezani članci
Duljina usluge
Koje mirovine čine, i kako su
Kako pravilno izračunati rad
Iznosi li porodiljni dopust rodiljni dopust:
Kontinuirano radno iskustvo
Mirovinsko osiguranje - što je to? posao
Kako izračunati mirovinu na kalkulatoru?
Starosna mirovina: Vrste i značajke
Minimalna starosna mirovina koja je uključena u
Popularni postovi
gore