Kako napisati životopis i ponašati se u intervjuu?

Naše stoljeće je doba Interneta. Starost svake moguće, dostupna svim informacijama. Mreža predstavlja ogroman broj različitih vrsta priručnika i vodiča o tome kako se ponašati i kako se ne ponašati prilikom unajmljivanja. Također smo već napisali članak - "Kako napisati životopis da rade ", također su otkrili temu - što treba uzeti u obzir prilikom pisanja životopisa, pisanja pismo, itd.

kako napisati životopis - uzorak

Čini se da s tako bogatim resursima svetrebaju biti postavljeni za željeni posao bez ikakvih problema. Ali, nažalost, stvarnost pokazuje suprotno. Ako promatrate većinu tražitelja posla tijekom intervjua, to ne čudi.

Dio podnositelja zahtjeva može priuštiti da dođeIntervju s kašnjenjem. Netko u procesu intervjuiranja s negativnom konotacijom odgovara prethodnom poslodavcu. Takvi podnositelji zahtjeva zapravo su dosta. Naravno, malo je vjerojatno da će ih kompetentni poslodavac odvesti na posao.

U nastavku će biti navedeno nekoliko važnih stručnih savjeta, objašnjavajući kako izbjeći ponašanje u intervjuu.

kasnost

Bit će samo okolnosti više silevaljani razlog, s moralne točke gledišta, doći kasnije za intervju. Bolje je, kako kažu, perebdet nego nedobdet. Prijeđite na razgovor unaprijed, čak i ako morate sjesti i čekati. U redu je ako pročitate novine ili popijte šalicu kave. Da, i namjestite vrijeme za razgovor, ostat će. Prometne gužve, nestašno dijete koje ste dugo okupljali u vrtiću, nisu razlog kasnijeg.

nervoza

Svi imamo trenutke kada svi oko nasTo je neugodno. Pogotovo kad se jedna poslije gomila gomila problema: automobil se srušio, s partnerom se svađao, na putu sjedio mobitel i ukrao torbicu. Čak i takav „buket” dogodila na početku događaja dana ne daje vam pravo da oduška svoj bijes na drugima, osobito na potencijalnog poslodavca na razgovoru za posao. Možda, općenito, vi ste jako dobrodušni i pozitivna osoba. Međutim, prvi dojam je važan. na link forum ispitali smo neke od glavnih točaka u životopisu.

nastaviti - intervjuirati

negativan

U pravilu, u 90% slučajeva na intervjuupitanje prethodnog mjesta rada zvuči. Mnogi kandidati počinju gunđati i negativno reagirati na prošlost poslodavca i tvrtke u cjelini. Međutim, to je ispunjeno činjenicom da se prilika za dobivanje novog posla vremenom smanjuje. Sudite za sebe. Vaš anketar vas uopće ne poznaje. Ne zna jeste li govorili istinu ili jednostavno izlijevanje ljutnje, nezadovoljni činjenicom da ste vi, na primjer, nepravedno (prema vašem subjektivnom mišljenju)su pucali. Vrlo vjerojatno, on će pretpostaviti da će odgovoriti na sličan način i nove tvrtke, ako i dalje smjestili su se na njega, ali na duge staze može dobiti otkaz ili su oni sami odu.

Razgovor na mobilnom telefonu

Prije intervjua, mobilni telefon je poželjanuglavnom ga isključite. Ili stavite na miran način. Budući da ste zaboravili to učiniti, u slučaju poziva tijekom razgovora, ispričajte se i isključite telefon. Nemojte dopustiti da odgovorite na poziv. Time ćete pokazati potencijalnom poslodavcu da razgovor s njim nije veoma važan za vas. Osim toga, oduzmite mu vrijeme. Ono što vam se vjerojatno neće opisati u kontekstu zapošljavanja na pozitivnoj strani.

Pa, to je sve. Slijedite ova pravila i dobit ćete posao puno lakše! Sretno!

Izvor - http://richpro.ru/

volio:
0
Vezani članci
Kako stvoriti životopis koji treba promatrati?
Zapošljavanje: kako odgovoriti na pitanja
Životopis učenika: preporuke za sastavljanje
Kako napisati životopis kompetentno? Uzorak Nastavi
Nastavi vozač - prvi korak u pronalaženju
Kako napisati životopis? Surađivati
Koje su intervjuirane pitanja?
Kako stvoriti životopis za posao: opće odredbe
Kako opisati svoje profesionalne kvalitete u
Popularni postovi
gore