Kako platiti rad zaposlenika sa stupnjem obrazovanja.

Zaposlenik sa znanstvenim stupnjem je vrlo dobarpokazatelj za bilo koju tvrtku. Ali, ne svi računovođe znaju kako pravilno plaćati dodatnu naknadu za akademski stupanj svojih zaposlenika. Plaće zaposlenika u proračunskim institucijama nisu previsoke, stoga dodatna uplata za znanstveni stupanj je izvrstan bonus za osnovne plaće.

Akademski stupnjevi i stupnjevi su sustavkvalifikacije u znanosti i visokom obrazovanju, rangiranje nastavnika u akademskoj karijeri. Viši predavač je kandidat znanosti, a profesor je doktor znanosti. Uključenost zaposlenika s akademskim stupnjevima poboljšava kvalitetu obrazovanja i širi istraživački rad. Pravni savjet na mreži pomoći će razumjeti sve suptilnosti plaćanja kvota.

Redoslijed uplata je registriran u dvanormativni pravni dokumenti - Savezni zakon Rusije "Visoko i poslijediplomski odgoj" i Odluka Vlade o utvrđivanju dodataka za stupanj obrazovanja i / ili akademskog ranga. Savezni zakon predviđa 40% bonusa za položaj izvanrednog profesora i za profesoricu - 60%. Diplomanti doktora znanosti i doktora znanosti daju doplatu od 3000 i 7000. Vladin ured donosi premije za akademske stupnjeve za zaposlenike unutarnjih poslova, sustav kaznenog korekcije, vatrogasci, carinici, zaposleni u odjelima za borbu protiv nedopuštenog krijumčarenja droge, kao i za ugovore. Naknada se smatra postotkom plaće za vojnu službu i iznosi dodatnih 10% za stupanj kandidata znanosti i zvanje izvanrednog profesora i 25% premije za stupanj doktora znanosti i naslov profesora.

Da bi dobio doplatak akademikustupanj, morate ispuniti određene uvjete. Prvo, zaposlenik mora biti na puno radno vrijeme poziciju, a kao drugo, uspostava, između ostalog, mora jasno odnositi na saveznog proračuna znanstvenih institucija ili savezni vrhovni, bez obzira na pripadnost, obrazovnih institucija. Treće je stanje da akademski stupanj treba osigurati zahtjevima za tarifne kvalifikacije.

U 2007. godini Ministarstvo prosvjete i znanosti navelo je postupak plaćanjanaknade. Zaposlenici rektora, rektorica, voditelja obrazovnih institucija i postdiplomskih redatelja počeli su se smatrati administrativnim i u ovom slučaju nema stipendija za akademske stupnjeve. Za primanje doplatka za rukovodeće položaje, sati nastave trebaju biti fiksni. Dodatak za stupanj osigurava se samo u slučaju podučavanja discipline na profilu akademskog stupnja.

Za račun znanstvenih radnika poredosobna iskaznica zaposlenika koristi se "Računnica zaposlenika znanstvenog i znanstveno-pedagoškog rada", popunjava ga djelatnik kadrovske službe na temelju popratnih dokumenata - diploma i certifikata i drugih sličnih dokumenata.

volio:
0
Vezani članci
Tarifni sustav plaćanja
Trajanje boravka u ovisnosti o
Odjel je "mala kraljevina"
Kako napisati tezu
Doktorska disertacija
Ekonomija rada u poduzeću
IT odjeli? Sada je modni koristiti
Računovodstvo plaća
Nekoliko savjeta, kako putem interneta
Popularni postovi
gore