Stručni pregled i druge metode prikupljanja informacija

U suvremenoj literaturi možete pronaći nekolikomogućnosti prikupljanja primarnih informacija sociološke prirode. Među njima, analiza dokumenata, raznih istraživanja. Često se koristi i promatranje. Za nas metoda ankete je zanimljiva - to je anketarov intervju s ispitanikom. A sva su pitanja već unaprijed pripremljena.

Obično se komunicira kako bi se identificirala primarnainformacije koje su nužne za rješavanje zadataka dodijeljenih anketaru. Često se postavljaju pitanja od nekoliko ljudi. Uostalom, svrha istraživanja nije uopće studija određenog pojedinca. Također, za prikupljanje podataka možete koristiti upitnike - metoda koja je vrlo slična intervjuiranju. Samo se sve događa u pisanom obliku. Postoje i unaprijed formulirana i napisana pitanja. Iz gore navedenog, može se zaključiti da je anketa primanje primarnih podataka od nekoliko ispitanika za rješavanje postavljenih zadataka.

Kako će točni i opsežni ljudi reagiratipitanja, ovisi o znanju ispitanika, io anketaru, koji stvara cijelu situaciju za komunikaciju. Zapravo, to su dva najutjecajnija čimbenika. Važno je i vrijeme i mjesto sastanka, prisustvo neovlaštenih osoba u istoj prostoriji, što može značajno ometati proces.

Postoji stručna anketa - to je zapravoisti intervju kao što je gore opisano. Ova metoda ima širu mjeru. Obično se u svojim problemima rješavaju problemi složenog karaktera. Istodobno, nisu potrebni samo anketari, već ozbiljni stručnjaci koji su u stanju odmah uhvatiti prave informacije. Ispitanici su također viši ljudi - direktori tvrtki, recenzenti, službenici itd. Obično stručna anketa zahtijeva sudjelovanje od oko 20-30 ljudi. Često se ova metoda pomaže razumjeti probleme velikih tvrtki, kako bi saznali razloge njihove pojave. U principu, direktori i vlasnici tvrtki mogu sami provoditi intervjue, ali ako su nesposobni za to, bolje je povjeriti stručnjacima. Imaju priliku provesti istraživanja iz samih korijena, tj. Od sastavljanja samih pitanja do obrade svih prikupljenih informacija.

Često se stručna anketa uspoređuje s velikimsociološka istraživanja, a zapravo tako i ona. Anketari provode prilično puno posla prije nego što dobiju rješenje jednog ili drugog zadataka. Ovdje je vrlo važna osoba profesionalnost, postavljati pitanja, potrebno je stvoriti najudobniji uvjeta za tuženika, tako da je mogao otvoriti najveći-i odgovoriti na sva pitanja iskreno i nedvosmisleno. Zato ova metoda nije široko distribuirana na Internetu. Ponekad oni troše novac, ali ispitanici nisu bili vrijedni razmišljati o tome u početku, morate se prilagoditi činjenici da njegovo mišljenje je vrlo važno da se riješi ovaj ili onaj problem da anketar je zanimljiv i značajan za komunikaciju s njim. Odabrani za intervju samo od strane stručne osobe, znajući određeno područje na koje se dodjeljuje zadatak pripada. Na primjer, iskusni kulturni djelatnici, radnički aktivisti, organizatori događaja mogu odgovoriti na pitanja o slobodnim aktivnostima.

Stručni izvid može se provoditi i interno iu odsutnosti. Nedostatak prvog oblika intervjua je da obje osobe provode dosta vremena. Isto tako, mnogo resursa potom je potrošeno u obradi svih prikupljenih podataka. Kako ne gubiti dragocjeno vrijeme, koristiti dopisivanje ispitivanje, ali to je vrijedno napomenuti da je unutarnje sastanak daje potpunije informacije za zadatke. Uostalom, ako je stručnjak ne može dobiti samo verbalni odgovor na pitanje, ali i „čitati” neverbalne obećanja, što je također vrlo važno.

</ p></ p>
volio:
0
Vezani članci
Glavne metode znanstvenog znanja u filozofiji
Metoda promatranja u sociologiji
Ključne sociološke metode korištene u
Metodologija istraživanja sociologije
Metode i temeljne funkcije sociologije.
Metode istraživanja tržišta
Pitanje je moderan korak u
Odgovori na pitanje kako napraviti anketu
Socio-psihološke metode upravljanja
Popularni postovi
gore