Dobit je razlika između svih troškova iprimio prihod. Ona je ona koja karakterizira razinu učinkovitosti poduzeća. Računovodstvo za formiranje i raspodjelu dobiti odražava se u bilanci. No, u oblicima ravnoteže razlikuju se nekoliko njegovih sorti:
2. Dobit od prodaje - izračunata kao bruto dobit - troškovi upravljanja.
3. Dobit prije oporezivanja. Ona je formirana razlikom prethodnog pokazatelja s ostalim prihodima i troškovima.
4. Neto dobit. To je upravo vrsta prihoda poduzeća koja ostaje nakon plaćanja svih poreznih zbirki.
Iznos dobiti izravno ovisi o iznosuprihod od prodaje i troškova proizvodnje. Ali to je računovodstvena definicija dobiti, tu je i ekonomska definicija. Prema njegovim riječima, dobit ovisi o veličini poduzetničkog rizika, a što je veći, to je veća vjerojatnost dobivanja dvostruke zarade.
Njegove veličine ne utječu samo cijene sirovina i materijala, već i stanje tržišta. Ako poduzeće prodaje inovativne proizvode koji nemaju konkurenta, sukladno tome, dobit će biti veća.
Raspodjela dobiti se ravnomjerno provodinadopunjavanje sredstava i za potrebe proizvodnje. Neto dobit organizacije utrošena je za razvoj proizvodnje i promociju kolektiva. Također, distribuciju i korištenje dobitka organizacije ostvaruju sljedeće podružnice:
1. Kupnja nove opreme ili rekonstrukcija postojećeg.
2. Povećanje vlastite kružne imovine, koje su izgubljene kao rezultat inflacije.
3. Povrat kredita ili isplatu kamata na njih.
4. Zaštita okoliša od onečišćenja.
5. Osoblje za bonuse.
Dakle, raspodjela dobiti se provodi u dva smjera:
Istovremeno, akumulirani dio dobitine nužno provesti u sljedećem razdoblju izvješćivanja. Može se ostaviti sve dok organizacija ne počne s gubitkom zbog nekog razloga. Tada će kumulativni dio ići pokriti gubitke. Dobit koja se može pripisati akumulaciji rezultat je činjenice da tvrtka djeluje uspješno i financijski neovisno.
Ako uzmemo u obzir dioničko društvoraspodjela dobiti u pokriće fondova i definicija vlasnika fonda, koja također može biti drugačija. Fond za potrošnju nalazi se u rukama kolektiva rada (ali čak i ako se ne nalazi, raspoređuje se prema potrebama zaposlenika). Stoga, ta sredstva ne pripadaju kapitalu poduzeća. A fondovi za akumulaciju su vlasništvo dioničara i osnivača. Slobodni dio dobiti, u pravilu, pridružuje se temeljnom kapitalu.
Kompetentna raspodjela dobiti jamči financijsku stabilnost tvrtke na tržištu i širenje poslovanja.
</ p>
